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　　业内认为，《规定》系统性构建“激励—保护”双重机制，将产生一系列积极影响。“‘吹哨人’通常身处业务一线，其提供的信息具有高价值，能够帮助监管机构快速锁定隐蔽复杂的违法违规行为，大幅提升监管执法效率。”马宏伟表示，同时，《规定》明确高额奖励与严格保护，将倒逼上市公司、中介机构真正重视合规经营，从源头减少违法行为的发生。再者，向社会传递了监管层“零容忍”打击违法违规、保护中小投资者权益的强烈信号，有助于构建公开、公平、公正的市场秩序。

　　为推动“吹哨人”制度更好落地，提升打击资本市场违法违规行为能力，未来还可进一步细化相关规则。马宏伟建议，一是增强举报信息受理、核查与反馈的标准化和透明度，可建立全国统一、高效保密的举报受理平台，并在确保不泄露案件细节和举报人身份的前提下，给予举报人必要的程序告知。二是明确落实“吹哨人”人身权益保护具体措施，如与公安机关建立“吹哨人”人身安全威胁的快速响应联动机制，明确为举报人提供法律咨询、诉讼支持途径，细化对职场隐性打击报复的认定标准和救济措施等。三是在鼓励举报的同时，明确恶意举报、诬告陷害的认定法律标准与调查程序，并规定相应的法律责任，以保护被指控的无辜市场主体，维护“吹哨人”制度公信力。